Директива за агенциите за временна заетост

Директива 2008/104/ЕО относно работа чрез агенции за временна заетост урежда една нова, развиваща се икономическа дейност, която засяга и правата на работниците.

Директивата се прилага по отношение на работници с трудов договор или в трудово правоотношение с агенция за временна заетост, които са назначени в предприятие ползвател на временна работа под негов надзор и ръководство.

Директивата установява принципа на равно третиране относно основните условия на труд и заетост на наетите чрез агенции за временна заетост работници.

Наетите чрез агенции за временна заетост работници имат:

• право на информация за свободните работни места в предприятието ползвател;
• право на достъп до местата за отдих и общите помещения в предприятието ползвател;
• право на информация по отношение на положението със заетостта в предприятието ползвател.

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

В момента коментирате, използвайки вашия профил WordPress.com. Излизане /  Промяна )

Twitter picture

В момента коментирате, използвайки вашия профил Twitter. Излизане /  Промяна )

Facebook photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Facebook. Излизане /  Промяна )

Connecting to %s